Compensaciones
Diseñamos estrategias de compensación que fortalecen la atracción y retención de talento clave, alineadas con los objetivos y sostenibilidad financiera de tu empresa. Ya sea que estés iniciando operaciones en El Salvador o expandiendo tu estructura organizativa, te ayudamos a tomar decisiones informadas sobre salarios, beneficios y estructuras retributivas competitivas.
Diagnóstico y alineación de estructuras salariales con el mercado local
Definición de bandas salariales por rol y nivel de responsabilidad
Asesoría en esquemas de pago variables (bonos, comisiones, incentivos)
Diseño de paquetes de compensación para talento extranjero y local
Evaluación de puestos según metodologías internacionales (ej. HAY Group)
Definición de beneficios complementarios estratégicos
Revisión y actualización de políticas de compensación conforme crece la empresa
Consultoría en programas de incentivos no monetarios, como reconocimiento, días libres, programas de bienestar.
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Estamos aquí para ayudarte en Programas de Compensaciones Laborales y acompañarte en cada etapa de tu negocio.
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